Tunjangan Kinerja Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
Singkatan Resmi: BPKP
Skema Khusus 27 Kelas Jabatan (Perpres No. 156/2014 jo Perpres No. 111/2017) dan DJP Realisasi Pajak (Perpres No. 37/2015)
Tabel Besaran Tukin per Kelas Jabatan
Berdasarkan Perpres No. 34 Tahun 2023 (Mulai Berlaku: 13 Juni 2023)
| Kelas Jabatan | Besaran Tukin per Bulan | Aksi |
|---|---|---|
| 17 |
Rp 41.550.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 16 |
Rp 32.540.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 15 |
Rp 24.100.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 14 |
Rp 21.330.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 13 |
Rp 13.670.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 12 |
Rp 12.370.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 11 |
Rp 10.947.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 10 |
Rp 8.458.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 9 |
Rp 7.474.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 8 |
Rp 6.349.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 7 |
Rp 5.079.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 6 |
Rp 4.837.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 5 |
Rp 3.910.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 4 |
Rp 3.727.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 3 |
Rp 3.566.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 2 |
Rp 3.154.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
| 1 |
Rp 2.575.000
Terverifikasi
|
Bandingkan |
Visualisasi Kurva Tukin Berdasarkan Kelas Jabatan
Nominal terendah Kelas 1 s/d nominal tertinggi Kelas 17
* Grafik ini memvisualisasikan data nominal resmi dalam regulasi untuk keperluan perbandingan analitis, bukan jaminan penerimaan take-home pay.
Riwayat Peraturan & Perubahan Tukin
Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
Tahun: 2023 · Mulai Berlaku: 13 Juni 2023
Kenaikan tunjangan kinerja pegawai BPKP (Kelas 1–17).
Perpres No. 34 Tahun 2023
Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
Pencairan tunjangan kinerja bulanan diproses langsung oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan KPPN masing-masing satker.
Besaran tunjangan kinerja yang tercantum dalam tabel merupakan batas nominal standar berdasarkan Peraturan Presiden. Jumlah bersih yang diterima pegawai (*Take-Home Pay*) dapat berbeda tergantung pada:
- Capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bulanan.
- Tingkat kehadiran dan rekapitulasi absensi elektronik.
- Potongan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21).
- Kebijakan khusus remunerasi satker BLU atau eselon tertentu.
Gunakan Smart Tools untuk menghitung akumulasi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan estimasi THP.
Buka Kalkulator Gaji ASN